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      人力資源師報考條件及考試內容

      2022-02-24 16:59:13資格證書大全0人已圍觀

      簡介人力資源管理人員主要是負責招聘的,但不局限于招聘,還要對新入職員工進行培訓,制定公司相關的規定,對職工福利薪酬制定規定,進行績效考核等,是公司不可或缺的重要人員。人力資源管理師證書可以說是一個重要的能力證明,那么人力資源師報考條件及考試內容是什么呢?

        極速職業技能培訓學校向您推薦人力資源師報考條件及考試內容,發表于2022-02-24 16:59:13,希望能幫助到您。

      人力資源經理主要負責招聘,但不限于招聘。他們還需要對新員工進行培訓,制定公司的相關規定,制定員工福利和薪酬的規定,進行績效考核等。他們是公司不可或缺的重要人員。管理師人力資源證書可以說是能力的重要證明。人力資源教師有哪些要求和考試內容?

      人力資源師報考條件分為四級,報考條件必須嚴格執行四級、三級、二級、一級報考機制。

      申請四級企業人力資源管理師需具備以下條件之一:一、連續從事本職業一年以上。二、經過本職業四級企業人力資源管理師的正式培訓,本人已達到規定的標準課時,并獲得結業證書。

      報考三資企業人力資源管理師需具備以下條件之一:一、取得大專學歷后,連續從事本職業工作3年以上。二、取得本科學位證后,從事本職業滿一年以上。第三,具有碩士以上學歷。第四,取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書后,連續從事本職業工作4年以上。

      報考二級企業人力資源需具備下列條件之一管理師:具有大學本科學歷,取得三級企業人力資源管理師職業資格證書后從事本職業工作4年以上。具有學士學位證書,取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后從事本職業工作3年以上,通過本職業二級企業人力資源管理師正式培訓達到規定標準學時,并取得結業證書。

      想要報考一級企業人力資源管理師,需要滿足以下條件之一:一、具有博士學位(包括在哪里考同等學力證書),從事本職業3年以上,通過管理師,高級企業人力資源正式培訓達到規定的標準課時并取得畢業證書。二、具有碩士學位(含同等學歷),從事本職業6年以上,通過管理師,高級企業人力資源正式培訓達到規定標準學時并取得畢業證書者。三、具有大學本科學歷(含同等學歷),從事本職業工作9年以上,通過管理師,高級企業人力資源正式培訓達到規定標準學時并取得畢業證書者。

      人力資源教師考試內容職業等級鑒定內容題型題型數量答題方式分數權重企業人力資源管理師4 ~ 3職業道德選擇題125計算機考試2510%理論知識10090%職業能力簡答、計算、綜合題等計算機考試100100%2職業道德選擇題125計算機考試2510%理論知識10090%職業能力簡答、 100、100%綜合測評試卷如綜合題寫口頭或書面答辯100、100%一級職業道德選擇題125機考25、10%理論知識100、90%職業能力簡答、綜合題等機考100、100%綜合測評試卷寫口頭或書面答辯100、100%

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