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      人力資源管理師可以直接報三級嗎 需要什么條件

      2021-08-14 12:09:56資格證書大全0人已圍觀

      簡介人力資源管理師是逐級考試,必須先取得四級證書才能考人力資源管理師三級。不過,具有碩士及以上本專業或相關專業學歷證書的人可以直接考三級人力資源管理師。

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      人力資源的管理師是按部就班考試,需要拿到四年級證書后才能考管理師人力資源三年級。但是,具有碩士以上學位或相關專業資格的人可以直接參加管理師第三級人力資源

      管理師人力資源三級考試報考條件1。取得本專業或相關專業四級/中級勞動者職業資格證書(技能等級證書)后,在本專業或相關專業工作滿5年(含)以上。

      2.取得本職業或相關職業的四級/中級勞動者職業資格證書(技能等級證書),并具有高級技工學校、技師學院畢業證書(含尚未取得畢業證書的應屆畢業生);或取得本專業或相關四級/中級水平的職業資格證書(技能等級證書),并具有以高級技能為培養目標進行評估論證的高職院校本專業或相關專業畢業證書(含尚未取得畢業證書的應屆畢業生)。

      3.大?;蛳嚓P專業畢業,取得本專業或相關專業四級/中級職業資格證書(技能等級證書),從事本專業或相關專業工作滿2年(含)以上。

      4.具有本專業或相關專業學士學位證書,并取得本專業或相關專業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書),從事本專業或相關專業一年(含)以上。

      5、具有本專業碩士以上學歷或相關專業學歷(含尚未取得畢業證書的應屆畢業生)。

      管理師人力資源三級證書能補貼多少錢?管理師人力資源證書可以領取的補貼稱為失業保險參保職工技能提升補貼。

      2017年,人社部發布關于提高參加失業保險員工技能補貼的通知,要求員工取得:

      小學(五年級),補貼標準一般不超過1000元;

      中級(四級),補貼標準一般不超過1500元;

      先進(三級),補貼標準一般不超過2000元。

      具體補貼標準以當地政策為準。

      同時,符合以下條件的企業員工可以申請:技能提升補貼

      1、依法參加失業保險,累計繳納失業保險費36個月以上(含36個月)。

      2.自2017年1月1日起取得初級(五級)、中級(四級)、高級(三級)職業資格證書或職業技能等級證書。

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