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      湖南人力資源管理師補貼政策及領取條件

      2021-08-04 12:11:08資格證書大全0人已圍觀

      簡介湖南人力資源管理師申請補貼的對象為:貧困家庭子女;畢業年度高校畢業生(含技師學院高級工班、預備技師班和特殊教育院校職業教育類畢業生);城鄉未繼續升學的應屆初高中畢業生;農村轉移就業勞動者等。

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      湖南人力資源管理師為:學院畢業生(含高級技師班、預備技師班、特殊教育院校職業教育畢業生)畢業當年申請貧困家庭子女補貼;未在城鄉繼續深造的初中畢業生;農民工等等。

      :有條件補貼對象湖南人力資源管理師領取補貼

      貧困家庭的孩子;

      畢業年度內的??飘厴I生(含高級技師班、預備技師班和特殊教育院校職業教育畢業生);

      未在城鄉繼續深造的初中畢業生;

      農民工;

      城鎮登記失業人員(簡稱五類人);

      以及合格的企業員工。

      職業技能培訓補貼包括就業技能培訓補貼、崗位技能提升培訓補貼和技師培訓補貼。

      湖南人力資源管理師補貼政策就業技能培訓:

      五類人員按省人力資源和社會保障廳、省財政廳定期發布的《湖南省職業培訓補貼標準目錄》確定的補貼標準執行。

      對已辦證的貧困勞動者、武陵山區和羅霄山區域五人員,將按高于職業培訓補貼標準的70%給予補貼,并按培訓天數給予每人每天20元生活費補貼。

      :崗位技能提升培訓

      企業職工與企業簽訂一年以上勞動合同,參加崗位技能提升培訓,取得初級、中級、高級職業資格證書(或職業技能等級證書、專項職業能力證書、職業培訓資格證書)后,按職業培訓補貼標準的50%給予補貼。

      對建卡貧困勞動者,按照該類群體就業技能培訓補貼標準的50%給予補貼。

      51個貧困縣、園區企業在職職工按職業培訓補貼標準70%的建卡貧困勞動者進行補貼,其他在職職工按職業培訓補貼標準50%進行補貼。

      :技術員培訓

      參加國家職業資格名單中職業(工種)培訓取得技師及以上職業資格證書的企業職工,按《湖南省職業培訓補貼標準目錄》執行。

      湖南人力資源管理師申請補貼流程就業技能培訓

      五類人員參加就業技能培訓應當由個人先行支付。培訓后取得職業資格證書的,到舉辦培訓的人社部門經辦窗口申請補貼或登錄“湖南省人力資源和社會保障網上經辦綜合服務大廳”。

      城鄉初中畢業生、貧困家庭子女和城鎮登記失業人員未繼續學業的,可向培訓機構申請補貼。

      貧困勞動力、武陵山區、羅霄山區域五人員生活費補貼由培訓機構先行墊付,培訓結束后與培訓補貼同時申領。

      崗位技能提升培訓

      培訓結束后,企業或培訓機構應根據學員取得相關證書的情況,登錄信息管理平臺,向審核部門提交申請。

      就業技能培訓

      企業培訓結束后,每年憑相關證明材料向省人社部門申請補貼。

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